Wenn Sie etwas verändern wollen, dann brauchen sie niemanden,

der so ist wie Sie, sondern jemanden, der versteht, wer Sie sind.

So lange ich denken kann, hat mich fasziniert, warum Menschen ‚ticken‘ wie sie ‚ticken‘. Ich habe in zwanzig Jahren Arbeit für Agenturen und Unternehmen gelernt, Lösungen für komplexe Themen zu entwickeln, denke kreativ und ‚out of the box‘ und weiß sehr genau, was Menschen bewegt, wie sie ihr kreatives Potenzial ausschöpfen können, welcher Mindset dazu wichtig ist und welches Umfeld.

Ihre Herausforderungen:

  • Sie wissen, dass Sie nur am Markt bestehen werden, wenn Sie innovativ Probleme Ihrer Kunden lösen und Sie wollen in Ihrem Unternehmen Raum für Innovation schaffen.
  • Sie wollen Reibungsverluste in den Teams minimieren, Silodenken vermeiden und gegenseitige Unterstützung fördern.
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  • Sie wissen, dass Ihr wichtigstes Kapital Vertrauen ist und nur übereinstimmendes „sein“, „sagen“ und „tun“ zu authentischer Ausstrahlung führt, die dies schafft. Und Sie merken, dass es irgendwo im System nicht stimmig ist.
  • Sie haben verstanden, dass Sinn das ist, was Menschen suchen, was sie begeistert und motiviert, Außergewöhnliches zu leisten. Und Sie wollen wissen, wie man den findet und vermittelt.
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  • Sie wissen, daß gute Führung von der Selbstführungsfähigkeit abhängt und Sie Fachkräfte nur halten, wenn Ihre Führungskräfte dazu in der Lage sind.
  • Sie wissen dass das reflektierte Mitarbeiter mit einer gemeinsamen inneren Haltung braucht, die eigenverantwortlich arbeiten, agil agieren und veränderungsbereit sind.

Die Module bauen sinnvoll aufeinander auf, können aber je nach Ihrem Bedarf einzeln gebucht werden.

6 x 1,5 Std, 1 Ziel:
Power durch Sinn

Ziel: Die innere Haltung
für eine erfolgreiche Zukunft

Ziel: Ressourcen
& Potenzial freisetzen

Ziel: Menschen begeistern
und binden!